Hukuk Sözlüğü

Fazla Sürelerle Çalışma

Son güncelleme: 14 Ekim 2026

Tanım

Haftalık çalışma süresinin sözleşmeyle kırk beş saatin altında belirlendiği durumlarda, ortalama haftalık çalışma süresini aşan ve kırk beş saate kadar yapılan çalışmalardır (4857 sayılı İş Kanunu md. 41).

Ayrıntılı açıklama

Fazla sürelerle çalışmanın her saati için normal saat ücretinin yüzde yirmi beş fazlası ödenir. Kırk beş saati aşan çalışma ise fazla çalışmadır ve yüzde elli zamlı ödenir (İş K. md. 41).

Örnek

Haftada 40 saat çalışacağı kararlaştırılan işçi bir hafta 44 saat çalışırsa, aradaki 4 saat fazla sürelerle çalışmadır.

Dayanağı

4857 sayılı İş Kanunu, md. 41

Kanun metinleri mevzuat.gov.tr'deki güncel hâlleriyle her hafta karşılaştırılır.

Bu konudaki rehberler

Fazla Mesai: Ücret Hesabı, Çalışma Sınırları ve Hak Arama

Fazla mesai hesabında haftalık çalışma süresi ve çalışmanın niteliği belirleyicidir. Ücret yerine serbest zama...

İlgili terimler

İhbar Tazminatı İşe İade Davası Haklı Fesih Fazla Çalışma (Fazla Mesai) Yıllık Ücretli İzin Denkleştirme

← Tüm terimler

⚠️ Önemli

Bu sayfadaki bilgiler genel bilgilendirme amacıyla hazırlanmıştır; hukuki danışmanlık veya hukuki görüş niteliği taşımaz ve herhangi bir avukat–müvekkil ilişkisi kurmaz.

İçerik, yayın ve son güncelleme tarihindeki mevzuata göre hazırlanmıştır; mevzuat ve yargı kararları zamanla değişebilir. Bu bilgilere dayanılarak yapılan işlem ve verilen kararlardan Dava Rehberi sorumlu değildir.

Kendi durumunuza ilişkin karar vermeden önce bir avukata danışmanız önerilir. Avukatlık ücretini karşılayamayacak durumdaysanız bulunduğunuz yerdeki baronun Adli Yardım Bürosu'na başvurabilirsiniz.

Sitemizle ilgili iletişim bilgilerine İletişim sayfasından ulaşabilirsiniz.

Kaynak: https://davarehberi.com.tr/sozluk/fazla-surelerle-calisma · Yazdırma tarihi: 14.10.2026 · Dava Rehberi'ndeki bilgiler genel bilgilendirme amaçlıdır, hukuki danışmanlık yerine geçmez.