Kıdem Tazminatı Hesaplama
İşe giriş ve çıkış tarihinizi ve son brüt ücretinizi girin; kıdem tazminatınız güncel tavan dikkate alınarak yaklaşık hesaplanır.
Nasıl hesaplanır?
Kıdem tazminatı, her tam hizmet yılı için 30 günlük brüt ücret tutarındadır; bir yıldan artan süreler de aynı oranda hesaba katılır. Bu araç, artan ayları ücretin on ikide biri, artan günleri ücretin üç yüz altmış beşte biri oranında ekler. Yıllık tutar, fesih tarihinde geçerli kıdem tazminatı tavanını aşamaz (1475 sayılı Kanun md. 14). Araç, çıkış tarihinizin düştüğü altı aylık dönemin tavanını Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tablosundan alır.
Kıdem tazminatı her ayrılışta doğmaz. Örneğin işveren haklı bir nedene dayanmadan sözleşmeyi feshederse, işçi haklı nedenle feshederse, emeklilik veya askerlik nedeniyle ayrılırsa doğar; işçinin haklı bir neden olmadan kendi isteğiyle ayrılmasında doğmaz.
Güncel tavan: 73.729,87 TL (01.07.2026 – 31.12.2026). Ayrıntılar için sözlükteki kıdem tazminatı maddesine bakın.
Bu konudaki rehberler
Yaklaşık hesaptır
⚠️ Önemli
Bu sayfadaki bilgiler genel bilgilendirme amacıyla hazırlanmıştır; hukuki danışmanlık veya hukuki görüş niteliği taşımaz ve herhangi bir avukat–müvekkil ilişkisi kurmaz.
İçerik, yayın ve son güncelleme tarihindeki mevzuata göre hazırlanmıştır; mevzuat ve yargı kararları zamanla değişebilir. Bu bilgilere dayanılarak yapılan işlem ve verilen kararlardan Dava Rehberi sorumlu değildir.
Kendi durumunuza ilişkin karar vermeden önce bir avukata danışmanız önerilir. Avukatlık ücretini karşılayamayacak durumdaysanız bulunduğunuz yerdeki baronun Adli Yardım Bürosu'na başvurabilirsiniz.
Sitemizle ilgili iletişim bilgilerine İletişim sayfasından ulaşabilirsiniz.