Yargıtay'ın emsal niteliğindeki kararları, Yargıtay Karar Arama sisteminde yayımlanan tam metinleriyle. Her kararın yanında konuyu sade bir dille anlatan rehberlerimiz, ilgili hukuki terimler ve hesaplama araçları yer alır.
2025/8998 E., 2025/10254 K. · 23.12.2025
İş sözleşmesi, işçinin teklifi üzerine imzalanan bir ikale (karşılıklı anlaşmayla sona erdirme) protokolüyle sona ermiştir. İşçi daha sonra ikalenin irade fesadı nedeniyle geçersiz olduğunu ileri sürerek fark ihbar tazmi...
2025/9059 E., 2025/10261 K. · 23.12.2025
Davacı işçinin iş sözleşmesi, sosyal medyada üyesi olduğu sendikanın başkanı hakkında yaptığı ağır ifadeli yorum gerekçesiyle 4857 sayılı İş Kanunu md. 25/II uyarınca tazminatsız feshedilmiştir. İlk derece mahkemesi fesh...
2025/6610 E., 2025/8609 K. · 06.11.2025
Emeklilik nedeniyle işten çıkışı yapılan ve kıdem tazminatı ödenmeyen işçi, alacağı için icra takibi başlatmış; işverenin itirazı üzerine itirazın iptali davası açmıştır. Uyuşmazlık, kıdem tazminatına uygulanacak gecikme...
Bu sayfadaki bilgiler genel bilgilendirme amacıyla hazırlanmıştır; hukuki danışmanlık veya hukuki görüş niteliği taşımaz ve herhangi bir avukat–müvekkil ilişkisi kurmaz.
İçerik, yayın ve son güncelleme tarihindeki mevzuata göre hazırlanmıştır; mevzuat ve yargı kararları zamanla değişebilir. Bu bilgilere dayanılarak yapılan işlem ve verilen kararlardan Dava Rehberi sorumlu değildir.
Kendi durumunuza ilişkin karar vermeden önce bir avukata danışmanız önerilir. Avukatlık ücretini karşılayamayacak durumdaysanız bulunduğunuz yerdeki baronun Adli Yardım Bürosu'na başvurabilirsiniz.
Sitemizle ilgili iletişim bilgilerine İletişim sayfasından ulaşabilirsiniz.
Bu site, düzgün çalışması ve deneyiminizi iyileştirmek için çerez kullanır. Ayrıntılar