İşsizlik Maaşı Hesaplama

İşsizlik ödeneğine hak kazanıp kazanmadığınızı, ne kadar ve kaç gün alacağınızı yaklaşık hesaplayın.

Bordrolarınızdaki prime esas kazançların ortalaması.

e-Devlet SGK hizmet dökümünden bakabilirsiniz (en fazla 1095).

İş sözleşmeniz nasıl sona erdi?

Nasıl hesaplanır?

İşsizlik ödeneği için iş sözleşmesinin sona ermesinden önceki son 120 gün kesintisiz çalışmış olmak ve son üç yılda en az 600 gün işsizlik sigortası primi ödemiş olmak gerekir. Ödeme süresi 600 gün için 180, 900 gün için 240, 1080 gün için 300 gündür (4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu md. 50).

Günlük ödenek, son dört aylık prime esas kazançlara göre hesaplanan günlük ortalama brüt kazancın yüzde kırkıdır; aylık ödenek brüt asgari ücretin yüzde seksenini geçemez (2026 için en çok 26.424,00 TL). Ödenekten yalnızca damga vergisi kesilir (md. 50).

Ödeneğe, işveren tarafından bildirim süresine uyularak yapılan fesih, işçinin haklı nedenle feshi, işverenin sağlık veya zorlayıcı sebeple feshi, belirli süreli sözleşmenin bitmesi ve işyerinin devri veya kapanması gibi hâllerde hak kazanılır. Haklı neden olmadan istifa eden veya ahlak ve iyiniyet kurallarına aykırı davranışı nedeniyle işten çıkarılan işçi yararlanamaz (md. 51).

⚠️ Önemli

Bu sayfadaki bilgiler genel bilgilendirme amacıyla hazırlanmıştır; hukuki danışmanlık veya hukuki görüş niteliği taşımaz ve herhangi bir avukat–müvekkil ilişkisi kurmaz.

İçerik, yayın ve son güncelleme tarihindeki mevzuata göre hazırlanmıştır; mevzuat ve yargı kararları zamanla değişebilir. Bu bilgilere dayanılarak yapılan işlem ve verilen kararlardan Dava Rehberi sorumlu değildir.

Kendi durumunuza ilişkin karar vermeden önce bir avukata danışmanız önerilir. Avukatlık ücretini karşılayamayacak durumdaysanız bulunduğunuz yerdeki baronun Adli Yardım Bürosu'na başvurabilirsiniz.

Sitemizle ilgili iletişim bilgilerine İletişim sayfasından ulaşabilirsiniz.

Çerezler kullanıyoruz

Bu site, düzgün çalışması ve deneyiminizi iyileştirmek için çerez kullanır. Ayrıntılar